浓缩厂厂长

职责：
– 监督工人矿石加工的变化和浓缩产品的释放。
– 确保：根据收到的任务发出工单；考虑到表演者的资格培训和个人素质，合理分配工作人员；根据技术条件和内部劳动法规交付和接受变更；变更时全体员工遵守既定的工艺模式、设备操作规程及其维护保养要求；对设备、库存、工具、建筑物和结构的谨慎态度；保持生产场地和工作场所的清洁；及时采取措施，消除导致不可挽回损失增加、精矿产量增加等原因，防止不合格产品放行；当工人生命健康受到威胁或者造成重大物质损失时，应当停止工作，必要时将工人转移至安全地点，并紧急报告值班主管或其他负责人；在值班主管的监督下，由人员学习预防和消除服务场所事故的预案；为工人掌握新设备和技术以及转移到另一个工作场所时提供详细说明。
– 控制：工人在制造产品的数量和质量方面完成轮班任务，遵守材料和劳动力成本标准；遵守劳动保护规则和标准、工业卫生和消防。
– 提出奖励杰出工人、分配工人资格类别的建议；对违反劳动生产纪律的行为给予纪律处分；人员调动。
– 了解、理解并应用与其活动相关的现行监管文件。
– 了解并遵守劳动保护和环境监管法案的要求，遵守安全工作的标准、方法和技术。
要求：
– 矿石制备过程、研磨、重力、浓缩、浮选的知识。
– 高等职业教育，“矿物加工”
– 至少 3 年该专业经验。
状况：
– 住宿和膳食由雇主承担。